01 Bağlam ve Sorun
İş başvurusu çoğunlukla tekrardır. Her açık pozisyonda, bir aday aynı özgeçmişi role uygun şekilde yeniden yazar, yeni bir ön yazı taslağı yapar, başvuru e-postası yazar ve ardından bir sonraki iş için tekrar yapar. Bir rol bulmak ile özel başvuru göndermeye hazır olmak arasındaki süreç yavaş, manuel ve kolay kesinlik işidir; tam da iyi adayların ivmesini kaybettiği nokta burasıdır.
Yaygın bir cevap, otomatik başvuru botudur: paylaşılan aday havuzunda oturan ve kullanıcı adına başvuruları listelere gönderen bir araç. Bu, kontrolü hacmle değiştirir ve genellikle kişinin hiç incelemediği genel ve düşük kaliteli başvurular gönderir. Bu platform tam tersi bir pozisyon alır. İşverenin başvurduğu bir aday havuzu yoktur ve platform iş seçimi yapmaz veya otomatik olarak hiçbir şey göndermez. Her işlem, kimlik doğrulaması olan bir kullanıcının hesabında yürüyor ve kişi hangi işleri takip edeceğine ve gerçekten ne gönderileceğine karar veriyor. Çözülmesi gereken sorun dar ve gerçekti: başvuranın yargısını kaldırmadan tekrarlayan hazırlık çalışmalarını kaldırmak.
02 Rol ve Kısıtlamalar
AI Product Manager olarak ürünü baştan uca sahiptim: girişten gönderilen uygulamaya kadar iş akışı, her nesli besleyen profil modeli, iş başına eşleştirme ve nesil mantığı, kredi ve para kazanma modeli, Gmail taslak entegrasyonu ve yapay zekanın ne yapabileceği ve yapmayacağı konusundaki engeller. İşin büyük bir kısmı, yapay zekanın nerede olduğunu belirlemekti. Yapay zeka, tekrarlayan hazırlıkları üstlenir; bir işi kullanıcının profiline eşleder, özgeçmiş, ön yazı ve e-posta taslağını hazırlar; insan ise önemli olan her kararı alır: hangi rolü aramalı, hangi işleri seçmeli, üretip üretmemeli, hangi içeriği dahil etmeli ve gönderip göndermemeli.
Kısıtlamalar kasıtlıydı. İnsan-döngü tartışmasızdır: platform Gmail taslağını hazırlar ve otomatik olarak göndermez, bu yüzden başvuru sahibi her zaman gözden geçirir ve gönder tuşuna tıklar. Yapay Zeka yalnızca kullanıcının sağladığı veya onayladığı bilgileri kullanabilir; Hiçbir zaman nitelikleri, istihdam geçmişini, becerileri, sertifikaları, başarıları veya ölçütleri icat etmemeli ve sadece anahtar kelimelerin örtüşmesini artırmak için beceri eklememeli. Her kullanıcının verileri sıkı bir şekilde ayrılmıştır: bir kullanıcı sadece kendi profiline, aramalarına, seçilmiş işlerini, oluşturulan belgelerine, Gmail taslaklarını, kredilerine ve izlenen başvurularına dokunur, başkalarının profiline dokunmaz. Ve üretim çalışması para gerektirdiği için, maliyetin şeffaf olması gerekiyordu: kullanıcı yapay zeka başlamadan önce bir eylemin kredi fiyatını görmeliydi.
03 Ürün Yaklaşımı
Ürün, kimlik doğrulamalı bir hesap etrafında iki katmana ayrılır: ücretsiz keşif ve ücretli hazırlık. Discovery ücretsizdir, böylece kullanıcılar sürtünmesiz keşfedebilir. Googleile giriş yaptıktan sonra, kullanıcı bireysel bir profil, isim ve iletişim bilgileri, hedef roller, profesyonel özet, deneyim, eğitim, beceriler, sertifikalar, projeler ve mevcut özgeçmiş oluşturur; bu da sonraki her şey için kullanıcıya özgü gerçek kaynağı haline gelir. Sonra bir pozisyon ararlar, platform üçüncü taraf iş portalı entegrasyonlarından oluşan bir kaynak havuzundan eşleşen pozisyonları tek bir sonuç setinde toplar ve her iş, önceliklendirmelerine yardımcı olmak için kullanıcının profiline göre eşleşme yüzdesi ile puanlanır.
Hazırlık, yapay zekanın tekrarlayan işleri yaptığı ve kredilerin uygulandığı yerdir. Kullanıcı, takip etmeye değer işleri manuel olarak seçer ve her birine Apply Now tıklar. Seçilen her iş için platform, ayrı ve özel bir paket oluşturur: o iş tanımına uygun bir özgeçmiş taslağı, o rol ve işveren için ön yazı ve kişiselleştirilmiş başvuru e-postası; böylece aynı kullanıcıdan gelen iki başvuru farklı olabilir çünkü her biri farklı bir fırsat için oluşturulmuştur. Daha sonra kullanıcının Gmail entegrasyonunu kullanarak bir taslak, işe özgü bir konu, başvuru e-postasını gövde olarak ve ekli özgeçmiş ile ön yazıyı derler ve taslak olarak kaydeder. Göndermez. Kullanıcı taslağı Gmailiçinde açar, işvereni, rolü, alıcıyı, konunu, gövdeyi ve ekleri inceler, her şeyi düzenler ve elle Gönder tuşuna tıklar. Gönderildiğinde veya uygulandı olarak işaretlendiğinde, bu kullanıcı başvuru takip cihazına düşüyor.
Üretim kredilerle sınırlıdır, bu yüzden ekonomi değerle eşleşir: keşif ücretsiz kalır ve hesaplama açısından maliyetli hazırlık kullanıcılar için ödeme yapar. Her kullanıcı, iş akışını denemek veya devam ettirmek için günlük ücretsiz kredi hakkı alır; Süresi bittiğinde daha fazlasını satın alabilirler. Arayüz, üretim başlamadan önce kredi maliyetini gösterir, böylece kullanıcı yapay zekayı çağırmadan önce fiyatı anlar.
Çoğu iş aracı ya hacim (genel uygulamaları otomatik uygulama botları) ya da keşif (ilan alanında biten iş panoları) için optimize eder. Bu platform, aradaki boşluğu optimize eder: her seçilen iş, özgeçmiş, ön yazı ve e-posta için tekrarlayan hazırlıkları ortadan kaldırırken, seçim ve gönderme kontrolünü başvuru sahibinin elinde tutar. Yapay zeka taslağı yapar; İnsan yargıyı tutar.
04 Üretilen Özellikler
Google doğrulama
Kullanıcılar, hesaplarını Google giriş yoluyla oluşturup erişir; bu da Gmail taslak iş akışını da mümkün kılar.
Kullanıcıya özel profil
Yapılandırılmış bir profil (roller, özet, deneyim, beceriler, projeler, özgeçmiş) kullanıcının tek gerçek kaynağı haline gelir.
Rol tabanlı iş arama
Kullanıcı hedef rolü arar; platform, üçüncü taraf iş portallarından oluşan bir Kaynak Havuzundan eşleşen açıkları toplar ve daha fazla entegrasyon eklenebilir.
Profil eşleşme yüzdesi
Her iş, giriş yapan kullanıcının profiline göre puanlanır; bu da adayları sıralamak için değil, önceliklendirmeye yardımcı olur.
Manuel iş seçimi
Kullanıcı listeleri inceler ve hangi işleri takip edeceğini seçer, hazırlık için Apply Now tuşuna tıklar.
Per-application résumé
Her seçilen iş, o iş tanımına uygun kendi özgeçmiş taslağını alır.
Başvuru başına ön yazı
Her iş için pozisyona, işverene ve gereksinimlere göre ayrı bir ön yazı oluşturulur.
Başvuru başına e-posta
Her iş için özel bir başvuru e-postası hazırlanır, her yerde tekrar kullanılan genel bir mesaj yerine.
Gmail taslak oluşturma
E-posta, özgeçmiş ve ön yazı Gmail bir taslak halinde toplanıyor. Kaydedilir, otomatik olarak gönderilmez.
Başvuru takibi
Gönderildiğinde veya uygulandığında işaretlendikten sonra, iş o kullanıcının kendi uygulama pipeline eklenir.
Kredi tabanlı üretim
Yapay zeka hazırlığı kredilerle çalışır: günde 50 ücretsiz ve günlük harcandığında ek satın alma yapılıyor.
Kredi şeffaflığı
Maliyet, mevcut bakiye, kalan bakiye ve iade davranışı herhangi bir üretim başlamadan önce gösterilir.
Ayrıca gönderilen veya planlananlar: kullanıcı başına profilin uygulamalar arasında yeniden kullanılabilir bir gerçeklik kaynağı olarak, üçüncü taraf iş portalı entegrasyonlarının büyüyen Kaynak Havuzundan işlerin tek bir sonuç setinde toplanması, sıkı kullanıcı düzeyinde veri ayrımı, günlük ücretsiz kredi izni ve ek satın alma akışı ile ve maliyetin yapay zeka çalışmadan önce görülebilmesi için üretim öncesi kredi şeffaflığı.
05 Mimari
Tek bir doğrulanmış hesap her şeyi birbirine bağlıyor. Bireysel bir iş arayan, Googleile giriş yapar, bu hem onları doğrular hem de sonraki Gmail taslak iş akışını mümkün kılar. Buradan sonra, hesap içinde iki yol var: ücretsiz keşif yolu, profil ve rol tabanlı arama, üçüncü taraf iş portalı entegrasyonlarından oluşan Source Pool üzerinden rol tabanlı arama, kullanıcıların profiline göre eşleşme yüzdelerine puanlanan sonuçlar ve yalnızca kullanıcı bir iş seçip Apply Nowtıkladığında başlayan ücretli hazırlık yolu.
Apply Now iş akışı önce kredileri kontrol eder. Bakiye eksikse, kullanıcı satın alma için yönlendirilir; yeterli olursa, gerekli krediler düşülür ve üretim başlar. Yapay zeka oluşturma adımı, kullanıcının profilini ve seçilen iş tanımını alır ve üç özel taslak, bir özgeçmiş, bir ön yazı ve bir başvuru e-postası oluşturur; bunlar kullanıcıların Gmail tek bir taslak olarak belgelerle birlikte akılır. Kullanıcı taslağı inceler ve düzenler, el ile Gönder tuşuna tıklar ve uygulama takip cihazına kaydedilir. Tüm sistemde iki tasarım çizgisi geçer: insan döngüsünde olan, yani yapay zeka taslak yapar ama kullanıcı her zaman gönderir, ve kullanıcı başına izolasyon, yani profiller, aramalar, oluşturulan belgeler, Gmail taslaklar, krediler ve takip edilen uygulamalar tek bir hesaba ait olur ve ortak bir aday havuzuna asla paylaşılmaz. Stack kasıtlı olarak sıkıcı kalıyor, böylece hareketli parçalar okunabilir kalıyor: React ön uç, Node.js arka uç, veri için Supabase ve barındırma için Vercel. Kaynak Havuzu büyümek için tasarlanmış: her yeni üçüncü taraf iş portalı entegrasyonu aynı toplama ve puanlama yoluna bağlanıyor, bu yüzden bir portal eklemek, iş akışını değiştirmeden kapsamı genişletiyor.
06 Gelir Kazanma ve Krediler
Platform, ücretsiz keşif ile kredi tabanlı uygulama üretimini ayırır, böylece para kazanma değerini takip eder: kullanıcılar fırsatları ücretsiz bulup değerlendirebilir ve sadece hesaplama açısından yoğun hazırlık için ödeme yapabilir. Ücretsiz işlevsellik, hesap oluşturma, profil oluşturma, iş araması ve toplama, açıklamaları inceleme, eşleşme yüzdelerini görüntüleme ve değerlendirme için iş seçmeleri kapsar. Krediler, yapay zeka destekli çalışma, özgeçmiş, ön yazı ve başvuru-e-posta oluşturma ile Gmail taslak montajı için tüketilir ve her kullanıcı, ücretli paket almadan önce iş akışını kullanılabilir tutmak için günde 50 ücretsiz kredi alır. Günlük harcandığında, kullanıcı devam etmek için takviye yapar. Önemli olan, maliyet üretimden önce gösterilir: mevcut bakiye, gerekli krediler, kalan bakiye, hangi çıktıların dahil olduğu, başarısız nesillerde iade davranışı, günlük kredilerin ne zaman sıfırlandığı ve düzenlemelerin veya yenilemenin daha fazla maliyetli olup olmadığı için kullanıcı her zaman fiyatı anlar, böylece yapay zekayı çağırmadan önce her zaman fiyatı anlar. Sonuç olarak, ücretli keşif yerine ücretli kaldıraç modeli ortaya çıkar: kullanıcılar özgürce keşfeder ve büyük ölçekte hazırlanmak için ödeme yapar.
Serbest keşif katmanı
Hesap oluşturma, profil oluşturma, arama, toplama, eşleşme görünürlüğü ve iş seçimi, hepsi harcama kredisi olmadan.
Ücretli hazırlık katmanı
Krediler özgeçmişi, ön yazı ve e-posta oluşturmayı, Gmail taslak montajı ve hesaplama açısından yoğun bir çalışmayı sağlar.
Günlük ücretsiz kredi ödeneği
Her kullanıcı, paket satın almadan önce üretim akışını denemek veya devam ettirmek için günde 50 ücretsiz kredi alıyor.
Üretim öncesi şeffaflık
Bakiye, gerekli krediler, üretim sonrası kalan miktarlar, iadeler ve sıfırlama zamanlaması yapay zeka çalışmadan önce gösteriliyor.
Stok satın alma akışı
Günlük harç bittiğinde, kullanıcı başvuruları hazırlamaya devam etmek için ek kredi satın alır.
07 Yapay Zeka Karar Katmanı
Yapay zeka katmanı, aynı anda tek bir kimlik doğrulamalı kullanıcı ve seçilmiş bir iş için çalışır; Başvuru sahiplerini paylaşılmış havuzla asla karşılaştırmaz. Kısa bir karar dizisi üzerinden ilerliyor. Bu iş kullanıcıya ne kadar yakın? İş tanımını, giriş yapan kullanıcının profiliyle karşılaştırarak kullanıcıya özgü eşleşme yüzdesi ve ideal olarak açıklama, eşleşme becerileri ve deneyimi, rol terminolojisi, eksik veya onaylanmamış gereksinimler, konum ve deneyim seviyesi uyumu elde eder. Özgeçmişte hangi doğrulanmış bilgiler olmalı? Kullanıcının kendi profilinden ve özgeçmiş verilerinden ilgili gerçekleri alır ve bu iş için en faydalı olanı belirleyir, yalnızca adayların sağladığı bilgiler kullanılarak. Özgeçmiş nasıl özelleştirilmeli? Özet ifadesini, beceri sıralamasını, deneyim vurgusını, proje seçimini, başarı sırasını, terimleri ve bölüm önceliğini yalnızca anahtar kelimelerin örtüşmesini artırmak için beceri eklemeden uyarlayabilir. Ön yazı neleri vurgulamalı ve e-posta neleri içermeli? Kullanıcının doğrulanmış deneyimini, işverenin o özel rol için olan gereksinimleriyle ilişkilendirir ve kısa, profesyonel bir e-posta hazırlar. Ve üretim başlayabilir mi? Herhangi bir şey çalışmadan önce kredi bakiyesini kontrol eder, yeterli olursa çıkarır veya kullanıcıyı satın almaya yönlendirir.
Yapay zeka hazırlanıyor; karar vermez ya da uydurmaz. Yalnızca kullanıcının sağladığı veya onayladığı bilgileri kullanır ve nitelikleri, istihdam geçmişini, becerilerini, sertifikalarını, başarılarını veya ölçütlerini asla icat etmez veya anahtar kelime örtüşmesini oynamak için becerilerle özgeçmiş eklemez. Ayrıca asla iş seçmez veya başvuru göndermez: kullanıcının seçtiği iş için özgeçmiş, ön yazı ve Gmail e-posta taslağı yapar, kullanıcı ise gözden geçirir, düzenler ve gönder tuşuna tıklar.
08 Durum ve Sonuç
Sonuç olarak, iş arayan, keşiften incelemeye hazır bir uygulamaya tek bir kimlik doğrulama hesabında taşınan kullanıcı başına bir iş akışı ortaya çıkar. Googleile giriş yaptıktan sonra, kullanıcılar entegre kaynaklarda pozisyon arar, her açılışı kendi profilleriyle eşleşme yüzdesi ile karşılaştırır ve peşinde koşmak istedikleri işleri manuel olarak seçerler. Seçilen her iş için platform, özel özgeçmiş, ön yazı ve başvuru e-postası oluşturmak için kredi harcıyor, bunları Gmail bir taslak haline getiriyor ve nihai inceleme ile göndermeyi tamamen kullanıcıya bırakıyor. Bu, deneyimi kontrolsüz otomatik başvuruya dönüştürmeden çok daha yüksek başvuru hacmini destekler: kişi daha fazla işe daha hızlı başvuru yapar ama her başvuru onun, incelenip gönderilir. Para kazanma aynı çizgiyi taşımaktadır: ücretsiz keşif, günlük ücretsiz kredi hakkı ve ağır hazırlık için ücretli üretim var, yani kullanıcının ödediği değer, iş piyasasına erişim değil, tekrarlayan çalışmalara dayalı bir avantajdır.
3
Seçilen iş için özel belgeler (özgeçmiş, ön yazı, e-posta)
50
Kullanıcı başına her gün ücretsiz kredi
0
Kullanıcının onayı olmadan gönderilen başvurular
1:1
Kullanıcı başı, iş başına eşleşme puanı (aday sıralaması asla yok)
09 Düşünce / Sırada Ne Olacak
Zaten inşa edilenler temel vaadi taşıyor. Yeniden kullanılabilir bir kullanıcı başı profil, gerçeğin kaynağı olarak görev yapar; Google oturumda giriş kapıları açılır; rol tabanlı bir arama, üçüncü taraf iş portallarının genişletilebilir Source Pool'u üzerinden yürür; her iş, kullanıcı başına eşleşme yüzdesi taşır; kullanıcı hangi yolu takip edeceğini manuel olarak seçer; Ve her seçilen iş için platform, kullanıcının gözden geçirip gönderdiği Gmail taslağa yerleştirilen özel özgeçmiş, ön yazı ve başvuru e-postası oluşturur. Koruma korkuları da var: yapay zeka yalnızca aday tarafından sağlanan bilgileri kullanıyor, her kullanıcının verileri izole edilmiş, krediler yapay zeka çalışmalarına günde 50 ücretsiz veriyor ve kredi maliyeti üretim başlamadan önce gösteriliyor. Para kazanma dürüst, kullanıcılar ücretsiz olarak keşfediyor ve bir listeye değil, avantaj için ödeme yapıyor.
Güçlendireceğim sonraki şey bu temel üzerine inşa edilir: kredi şeffaflığını daha zengin ve kaçırılmaz hale getir (işlem başına maliyet, başarısız üretimde iade, düzenlemeler veya yenilemeler daha yüksek maliyetli, günlük 50 sıfırlandığında), böylece hiçbir nesil kullanıcıyı fiyat açısından şaşırtmaz; Onaylanmış güçleri eksik veya onaylanmamış gereksinimlerden açıkça ayıran maç açıklamaları ekleyin; böylece skor bir sayı yerine uygulanabilir olur; aday tarafından sağlanan gerçeklerin her oluşturulan satırda net bir kaynakla görünür olmasını sağlamak; Source Pool'u daha fazla portal entegrasyonuyla genişletmek; ve uygulama takipçisini gerçek bir boru hattına derinleştirir. Kalıcı fikir, başvuranın adını taşıyan her kararı koruyorken tekrarlayan hazırlıkları büyük ölçekte yapan bir iş arama asistanıdır.
